Adequação no quadro de funcionários

 AO BANCO BRADESCO S/A

A/C Assessoria Administrativo da Gerência Regional

            Sr. Henrique Zampronio Zawachi

PREZADO

Em visita na data de hoje (23/04) a algumas agências da nossa base de atuação, pudemos perceber a situação precária quanto ao número de bancários para prestar atendimento nas agências bancárias do Bradesco nas cidades de Turvo e Sombrio. Em ambas as agências APENAS 3 FUNCIONÁRIOS trabalhavam para dar conta da demanda diária. Fato mais grave é que tal situação de falta de funcionários já é recorrente a alguns meses. Para explicitar a gravidade de tal situação no ano de 2015 a agência de Turvo contava com 7 funcionários atuando nas dependências da agência (e mais outros 2 funcionários trabalhando em postos de atendimento) e a agência de Sombrio somava 5 funcionários (com mais 1 em trabalhos externos). Como se bem sabe, as condições nesse período já eram estressantes, com uma demanda muitas vezes além do humanamente possível. O quadro atual é um total desrespeito as mínimas condições de trabalho. Quando se inicia os intervalos para alimentação previstos em lei, os 2 funcionários restantes na agência exercem duas ou três funções simultaneamente para dar conta da demanda. É claro e explícito que os fatos apurados só tendem a gerar desconforto, estresse e prejudicar, consideravelmente, a saúde do trabalhador. Isso não é justo a quem dedica grande parte do seu dia, durante todo o ano, à empresa, podendo inclusive causar transtornos físicos e psicológicos.

Diante de todo o exposto e após o contato telefônico com o Sr. Henrique Zampronio Zawachi, viemos através desta reforçar o seu comprometimento em realocar mais 1 funcionário para cada uma das agências acima referidas, em caráter emergencial até a devida regularização, bem como aguardar até quarta-feira (25/04) o agendamento de uma reunião com a Gerência Regional de Criciúma Sr. Volnei Gomes, para tratarmos de forma definitiva um número adequado para cada agência. É de grande valia que o Banco Bradesco S/A, por tratar-se de uma empresa sólida e reconhecida, realizar tais ajustes de forma administrativa, para não se fazer necessário encaminhamentos a outros setores da instituição, bem como de forma pública ou para órgãos fiscalizadores competentes.

Aproveitamos a oportunidade para tratar do Assédio Moral, que também coloca em risco a saúde de trabalhadores e trabalhadoras nos bancos. Tal situação de condições de trabalho em que foram encontradas as agências, muitas vezes desencadeia problemas de Assédio por parte da administração. Fato corriqueiro é o decréscimo drástico no quadro de funcionários, com a manutenção ou acréscimo nas metas, impossíveis de se alcançar. É de primordial importância que as vítimas denunciem o assédio moral, para que o Sindicato, junto com os trabalhadores e trabalhadoras, possa agir e exigir dos bancos o fim dessa prática ilegal. O sigilo do denunciante é garantido.