Segundo a nota, o advogado da trabalhadora argumentou que é ilegal a contratação de trabalhadores terceirizados ganhando muito menos do que aqueles da categoria, mesmo tendo com jornada de trabalho superiores e sem os mesmos direitos conquistados pela categoria.

A nota diz ainda que, na prática, a contratação de trabalhadores terceirizados trata-se de fraude ao ingresso na carreira do Banco do Brasil por meio de concurso.

A sentença proferida pela 2ª Vara do Trabalho de Florianópolis abre precedente para processos em curso.