“Além disso os aposentados do banco HSBC estão sendo comunicados da troca de convênio médico e tendo como surpresa o aumento substancial das mensalidades do mesmo. É o Bradesco tentando inviabilizar um direito adquirido por aquelas que dedicaram a sua vida de trabalho ao Banco. Essa ação do banco se deu durante a nossa Campanha Nacional, em especial, durante a greve da categoria, quando os dirigentes sindicais estavam envolvidos na conquista de um acordo salarial que contemplasse toda a categoria”, lamentou Belmiro Moreira, presidente do Sindicato dos Bancários do ABC e ex-funcionários do HSBC.

Em agosto desse ano, a Fetec-CUT-PR e o Sindicato dos Bancários de Curitiba participaram de negociação com o Bradesco com a mediação da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Paraná, buscando acordo para manutenção dos direitos dos empregados oriundos do HSBC, como por exemplo, a manutenção da bolsa-educação, dos ambulatórios nos locais de trabalho e demais normativos de benefícios tanto do Bradesco quanto do HSBC.

Com base no documento enviado pelo Bradesco, um formulário que revoga todas as políticas de RH do HSBC a partir de 07 de outubro, o Sindicato dos Bancários de Curitiba ajuizou uma ação civil pública com objetivo de impedir que a revogação abusiva dos benefícios se concretize. O presidente do Sindicato, Elias Jordão, lembra que desde que foi anunciada a aquisição do HSBC pelo Bradesco, a principal preocupação foi com os empregos, sem esquecer de todos os outros direitos dos trabalhadores conquistados com muita negociação e muita luta.

“O Bradesco acaba de entregar junto com o kit de boas-vindas aos funcionários oriundos do HSBC um documento em que os trabalhadores abrem mão de seus direitos. Não reconhecemos e não concordamos com este documento e para tanto vamos utilizar todos os recursos possíveis pela manutenção destes direitos. Nenhum direito a menos”, afirmou Jordão.